2017年7月3日至8月3日，江都區人社局在全區開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況專項檢查。

本次專項檢查旨在進一步貫徹落實勞動合同法、社會保險法、《江蘇省勞動合同條例》等勞動保障法律法規，有效防范和妥善處理勞動保障違法行為，切實維護廣大勞動者合法權益。檢查對象包括各類用人單位，尤其是招用農民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲等勞動密集型企業以及勞務派遣企業；重點檢查對今年以來曾發生集體投訴、集體勞動爭議或群體性事件以及日常巡視檢查、2016年度書面審查中發現存在突出問題的企業。

活動開展后，江都區人社局對江蘇英泰機電有限公司等8家在2016年度書面審查中發現問題的企業進行了檢查，主要檢查項目包括勞動合同簽訂情況、繳納社保情況、工資支付情況等。從檢查結果看，大部分企業執行勞動法規情況較好，但部分企業在社保繳納方面存在一些短板，其中有3家企業未按規定為部分職工繳納社保。針對存在問題，江都區人社局堅持問題導向，明確專人跟蹤，堅決要求相關企業盡快落實整改措施，并對企業實施長效監管，全力維護本區用工環境的和諧穩定大局。（江都區人社局）